第七中文

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nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;在下一次会议中，你在经过一段时间整顿后逐渐走向顺从的职工中宣布了擢升七海建人为副教主的新闻。你没提及旧的那一位去了何方，也没人问。

nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;很好，你们成为了一个可亲可爱，各人知趣的和谐大家庭。

nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;弦音落定。

nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;作者有话说：

nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;玩过铸飞的朋友都知道，这个性相所关联的欲望是力量。

nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;杯可以诱惑所有的人，使他们成为傀儡，但铸么，当然是武德充沛，以德服人啦。这样就写出差别度。而且我认为（个人观点）把人变成玩偶傀儡以达成的领导地位有点脆弱，不如真的能【管理】来得方便，加上星夏说了“他们最后都会死”所以到最后不还得来新的人。

nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;接盘虽初来乍到，但也要善于稳固成果，所以要营造一个合适的孵化水温～

nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;如果可能，只要取决于你，就与所有人和平相处——罗马书12：18

nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;因为十一抽杀是罗马的，就用了它。太虔诚了星夏！

nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;耶稣基督：你不要把什么都推我头上啊喂

nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;星夏：谁说这游戏难的，下次还填非常简单！

nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;教主杰是通过明面上鲨鲨鲨解决问题的，不利于发展生产力，但星夏心里头有别的事情，所以想要在醒时世界追求更高的效率～

nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;赋格是我在附庸风雅，大家不用在意，趁一切还没尘埃落定（指我的写作水平），总要多闯一闯。

nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;呈示部——插入段——发展部——插入段——结尾。

nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;其中发展部也分为12，中间又有一个插入段。

nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;是这么一个平均流程，可能就是内容填充方面不够完善吧，我会继续努力的～

nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;第85章第85章教主生涯的滑铁卢[VIP]

nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;七海在那之后如梦初醒一样问你：“什么叫【去见天元大人】，天元大人还没……吧？”

nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;“你怎么敢假定——”僭越的话分分钟就要从你的嘴巴里跳舞转出来。

nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;“你不要再上网了。”他不再指望你给他答案。

nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;在强调合法性和安定性的新职场条件下，盘星教的工作整体算是整齐有序的推进。

nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;2009年秋，在孔时雨的帮助之下，你们跳过一些必要手续卖出了这个待售一段时间，但法人早就无影无踪的大楼，换了一所位于市郊的，稍小些也更风景宜人的园林式办公楼。

nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;除了位置有些偏外，价格、土地面积、自然景致都十分令人满意。

nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;“可是这样的话信众不方便来参加活动怎么办？”有负责外联的职工产生这类疑虑，并在一次面对面的谈话中提起。

nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;你喜欢那边的环境，而且附近有打骨折的别墅——主要还是为了盘星教支出收入的平衡和财务上的性价比。你不是一个爱摆架子的领导，下属好好说话，你也好好说话：“那是他们心不够诚，我建议以后退会要缴纳10万违约金和10000字手写退会说明。”

nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;这个建议无论如何也不会被采纳的，但你们最终挪去了人少清净的市郊。确实，损失了一些在市中行动的信徒。

nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;幸好信徒只是你们所有流水收入中的小头。

nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;2010年，你们稳定在市郊的小团体成功将职工锚定在300人左右规模，实现了一次精简和纳新。你们迎来了一批幕后的专业技术人员，包括但不限于：会计，法务，宗教学研究者，联络员。

nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;讲师仍然受你单独培训，是盘星教老职工。

nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;同年，你们正式改名为盘星宗教研究学会。你作为法人被记录在册，你还是叫铃木星夏。不过你们没注册在东京，你选择了一个小地方，削减影响。

nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;“你也知道这不光彩。”

nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;“副会长，你何苦自损八百。”

nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;七海已经成为了一个训练有素的管理人员，写文书、作讲话、批评起人来头头是道。

nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;你随便他，因为你是一个【很少处理实际工作】的教主。

nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;教团事务四海升平，业务……虽然略微萎靡，不过你乐观的相信一切都会往欣欣向荣的地方发展。

nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;七海希望你少做乱七八糟的决策，比如——“你不许再购买仅服务于你一人的设备。”

nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;你的高温炉已买已安装，但配套设施变得遥遥无期了。

nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;“这里八成的钱都是我赚的。”听起来，你像是一个努力在赚钱却连生活爱好都不被容忍的可怜人。

nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;七海就说：“那我们裁员。”

nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;他也厌了要管理那么多人而没有实际产出的工作。