“江总,叶总,你们两位的第一个任务,是配合蔡总完成团队骨架搭建,散会后发个朋友圈,先通过熟人社交网络招聘一波。”
他俩笑着点头:“好的。”
司雨继续说:
“ceo岗位,暂时不好找人,由我暂代。如果你俩有合适的高层级领导,可以帮忙推荐一下。”
江临风问:“有什么硬性要求?”
司雨回答:“必须是头部视频大厂出身,精通视频内容、制作和技术,有全面管理经验,职级必须在企鹅13级以上。”
差不多是企鹅视频副总裁这个级别,江临风懂了,他是12级,差一级。
司雨补充道:
“目前,制作和app运营暂时都放在思雨影视下面。半年后,两者将分为两家公司,分开独立运营。”
“思雨影视,只负责影视内容制作,是内容提供商。”
“红果短剧app是平台运营商,将会接入几百家内容提供商。”
“所以,咱们需要两位ceo,一位思雨影视,统管制作;一位红果剧场,统管平台运营。”
“思雨影视是红果剧场的乙方。”
走一步,恨不得看百步。
江临风再次身体僵硬,脑袋发麻:
一部短剧都没拍,已经在想当平台方,接入几百家下游公司的事了。
深谋远虑,真敢想
没有质疑,当即点头表态:“企鹅视频有合适的人,我去做做工作。”
司雨说:“两位ceo人选不急,现在咱们业务不明朗,合适的人未必敢过来。
等过两个月,业务上线,取得成绩后,找人难度会小许多。”
没等江乐伟说话,司雨意味深长扫了一眼他和叶夏,轻描淡写道:
“空缺的o和o人选,可以外聘,也可以内部晋升,六个月后定。”
江临风小手一抖:可以内部晋升?半年后决定?
这不明摆着说:
看你俩的表现,如果表现好,就让你俩内部晋升;如果表现不好,就外部招聘?
管他忽悠还是画饼,江临风决定信老板一把。
大干、猛干半年,努力完成从总监到o的飞跃。
他在企鹅最后五年,死活都迈不过这个坎。
万一这次成了呢?
这个会议,从上午九点一直开到中午十二点半。
吃过中饭,休息到两点,司雨把叶夏和卢学文喊到会议室继续开会。
其他人各司其职,开启招聘。
卢学文,春节前,是阅文集团企业发展部副总监,负责集团内ip运营和版权事务。
春节后,已成为西红柿网科版权ip运营部总监
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