第七中文

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他没有直接回答她，而是问:“听过一句话吗？临阵换将，兵家大忌。”

她点点头。

“选择一个阵容，一般来说不会轻易变动。但我们队伍曾经在联赛上，也是有过换人的先例的。”

他停顿了一下，才继续说:“但并不是教练要换人。是他自己觉得打不了了，主动提出要轮换。”

这是前年夏季赛发生的事。ftc目前的情况，就跟前年的夏季赛很像。

那时候战队也是有一位选手退役，他们的新阵容磨合了一段时间，但到了联赛，同样被其他战队疯狂教做人。

当时他们一路跌跌撞撞打进了决赛，然而决赛前两天发挥不佳，压力又大，当时上的那个新人有很多次转移死在路上，没有发挥的机会，导致个人数据不太好。

越打不好，越想打好。越想打好，就越着急。而越着急，低级失误就会越来越多，打到后面，甚至连操作都变形了。

终于，他顶不住压力，主动朝教练组提出要轮换。

尽管教练组明确向他表示，希望他打完决赛，只要全力以赴，最后打成什么样，都是可以接受的。

但赛场上的一切仿佛已经成了他的心魔，他像是得了一种叫“赛场恐惧症”的病，说什么都不愿意再上场。

迫不得已，ftc换了替补上场。虽然他们已经打得很差了，但换上很久没打比赛的替补，意料之外，ftc联赛的成绩并没有得到任何提升。

那个夏季赛的成绩是ftc建队史上最差。

之后那名队员换了队伍，陆与深觉得自己已经很久没在赛场上见过他了。

他和教练都相信自己的眼光，那名队员的确很有潜力，但却因为种种原因，渐渐消失在了大家的视野中。

他们在这件事之后，才更加意识到，临阵换人，的确不可取。

一来，谁也不知道换上的新人到底能打成什么样，谁也不能保证换一个人就能立竿见影。也许还会因为缺少磨合而产生更多失误。

二来，换人，对两名选手来说都是巨大的考验。

对首发队员而言，也许他只是紧张、只是有点倒霉、实力发挥不出来，但把他换掉，怎么看都无疑是对于他实力的否定。

而对于被换上来的那名队员而言，临时救火，