张大厨:“你去好好想想,待会见到朗所长了,你要怎么说,主要是想怎么管理好饭堂。”
乔婉婉乖巧点头。
她以前可是大公司的高层,管理饭堂还不是信手拈来吗?
不过,她还是结合这个时代的特色,跟饭堂的现状,认认真真地写了份饭堂管理计划书出来。
上午十点的时候,乔婉婉接到了朗所长的传唤。
朗所长看见她走进办公室,态度和蔼地寒暄了几句,然后才问:“我想提拔你当饭堂经理,不知道你怎么想?”
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乔婉婉将写好的饭堂管理计划书拿出来。
朗所长看见了,脸上露出惊喜的神情:“好家伙!你这是有备而来啊。让我看看,你都写了什么?”
他展开乔婉婉写的饭堂管理计划书,逐字逐句地看起来。
越看他越是激动,这份饭堂管理计划书,非常有创新意识,注重工作人员的积极性,跟实际福利待遇,而且还针对当前的工作漏洞提出了可行的弥补措施。
条理清晰,字字见血!
他看完之后,对乔婉婉更是刮目相看:“你这个女娃娃是个厉害角色!嗯,延明有眼光啊。”
“所长过奖了,我只是把我想地写出来,不足的地方还请所长多多指教。”
“不用不用!你这个写得很好,我相信你一定能管理好饭堂!我期待你的成绩。”
“谢谢所长的信任,我一定不负您的重望!”
乔婉婉离开朗所长办公室后,朗所长立即拿着她写的饭堂管理计划书,却打那些反对乔婉婉当饭堂经理人的脸。
“你们好好看看,这个计划书!”
那些人看了之后,都觉得不错,很好奇是谁写的?
就连之前反对最激烈,也就是将戴永军提拔当饭堂经理的领导,也好奇得很。
朗所长没有马上回答他们,就只是笑着问:“你们先回答我,能写出这样饭堂管理计划书的人,有没有管理好饭堂的能力,能不能胜任饭堂经理?”
“这份饭堂管理计划书写得很不错,一看就是拥有多年管理经验的人写出来的。肯定有能力当我们的饭堂经理了!
“对!我也这么想,虽然是纸上谈兵,但写的每条管理计划都落到了实处,可见这个人心思缜密,很有想法,也很有能力。”
“……”
众人都忍不住将写饭堂管理计划书的人。夸了又夸,心里也越发好奇到底是谁有这么大的才能?
副所长更是直接问朗宇淸:“你就不要再卖关子了!快告诉我们,究竟是谁?”