第七中文

第一百五十七章 李向明将军（第2页）

李向明的目光离开了裴舒白，看向远方并不聚焦。他介绍着公司和业务，表现正常得令人惊讶，甚至可以说是优秀，让裴舒白不得不自我怀疑，怀疑她自己有些刻薄了。

她悄悄转过头，在身后的人群中寻找景初。其实她这样做非常显眼，但她太摸不着方向了，急需要一盏指路的灯塔。

她几乎毫不费力地就找到了他——

景初在观众席上，却又不坐在观众席上。他正站在体育馆观众席的最高处最末端的走道上，颀长的身姿挺拔，神情严肃地看向场内。捕捉到裴舒白的目光，他用手指了指前方，示意她不要回头。

裴舒白也很想，但她不愿。

景初像是明白她的心思，指了指舞台的方向，又沿着观众席大步向那处走去。

裴舒白心里一稳，尽量不动声色地坐正了。

果然，景初很快出现在她斜前方的观众席后，身体靠近墙壁，巍然不动，几乎与背景的黑暗融为一体。

而此时其他观众正被李向明的激情演讲所吸引，视线都看向了低点的舞台，没有人留意到高处的观众席上，多了一个人。

一个只被裴舒白注意到的人。

她仅需微微抬头，就能看到他。

两人目光相接，景初嘴角抬起，对她笑了。

躁动的心，很快安静下来。

她也笑了。

这笑容，也落在台上伺机而动的毒蛇眼里。

李向明忽而话锋一转，道：

“…二十一世纪最珍贵的是什么？相信大家都知道，是‘人才’。我们向明供应链对人才的培养不遗余力，看待人才的方式也更看重成长性。为何？因为我所寻找的、培养的，可不单是人才！我想要的，是从在座的各位中，找到一个能接替我、管理向明供应链的人才！”

此言一出，全场哗然。

别人招员工，李向明却是来找接班人的！

这么大的手笔！

统一的惊讶声之后，是爆炸般的掌声！

李向明将两只手向下按，示意人群安静，脸上自满的笑容毫不掩饰。

人群在他的动作下，逐渐安静下来，全身心地投入到听他的演讲中。

李向明对这全场的瞩目感到满意，但他一反常态，收了笑容，甚至叹了口气：“其实，以我的年纪，说退休太早，但说开拓又已经太迟。因此，一直以来，我都是用开放的态度来看待企业发展的。人的精力是有限的，但一个企业的发展和前途是无限的！一个企业，想要长长久久的生存和发展，必然要脱离个人主义，避免一言堂，超越一家一姓而存在！”

他一脸遗憾，道：“家族企业的交接班有着太多的失败例子。据权威数据统计，放眼全球，家族企业的平

均寿命只有25年，而中国家族式私营企业的寿命则更短。只有30%的家族企业能交接到第二代，也就是说，超过23的接班人不能保住父辈打下来的江山，大多因家产分割、争权夺利、盲目经营落得惨淡结局。”

说到这里，李向明不怀好意地看向裴舒白，笑着，像一个得胜的将军：

“…尤其是被女继承人接任的公司，企业与接班人之间呀，真叫互相伤害。不但公司管不好，姻缘也要丢掉了。毕竟有一家公司这么大的嫁妆在，天知道追求者爱的是人，还是钱呢？”

台下一片哄笑声中，裴舒白的脸色铁青。