钟鈺到单位的时候,就先去了办公室当中看了一眼叶伯常在不在。
敲了敲门,“项目组的,一会到会议室开个会。”
袁来是你:我怎么觉得你一个人去开会就可以了?
风往北吹:设计的转包要交给你的公司做,你不想要,我就让她换一家了。
袁来是你:要要要,我要!
袁来的脸都快笑烂了。
他在外面的活虽然也不少。
但像设计院里的活,一般的公司都接不到。
以前的转包都是刘磊的关係。
没想到这次叶伯常当了副组长,这么大的单子就交给了他。
老袁这是彻底赚麻了。
项目组去开会的时候,钟鈺確定了每个人的分工。
再把甲方的设计要求人手一份地发下去。
桌下,翘著二郎腿,高跟鞋的鞋尖,就在叶伯常的小腿上轻轻地摩挲。
就是撩著他的腿毛擦边。
明面上,钟鈺一笑容轻淡地安排著工作,“七月底之前,就要出方案。”
“关寧峰这边跟建筑院保持沟通,有什么问题及时反馈。”
“品冠,你跟著叶组长,跟著他多学,多看,多做一点,对你的成长也有帮助。”
“回去看看手里的资料,资料在网上查不到的,就发动你们手上的资源,去交大,去图书馆,去翻去找。”
“总之,不管你们在单位,在家,还是在图书馆。”
“规定的时间內交东西出来。”
“完不成趁早说,我好换人。”
“別临到头了,才跟我们讲,做不完。”
钟鈺给了他们最后一次退出的机会。
这种机会是没人会退的,有能力的轻轻鬆鬆,没经验的,硬著头皮往前冲。
只要成功一次,那就是实打实的经验。
对评优创先,对职称评定,对职务提升,都有著至关重要的影响。
钟鈺一边撩拨著叶伯常的腿,看著他问,“叶组长,这边还有什么要补充的?”
叶伯常不喜欢讲话,摇摇头,“我没什么说的。”