第七中文

第378章 哥布林族和黑钢族（第2页）

对于出境入境人员进行全方位安检（包括私人储物空间）。

并且对于非法走私犯罪更是零容忍态度。

同时需要灵气大陆的各个城市与西幻大陆的各个领主地盘以及人族城邦对接，开设列车通道。

当然，这种事情肯定急不来。

就算是开通，也是优先开通西幻大陆安全性较高的地方。

这样对于双方都有好处。

然后就是有利于灵气大陆的方面。

基建标准垄断：

西幻大陆所有现代化改造项目必须采用【万三标准】，施工团队需通过万三建筑学院资质认证。

教廷需承诺百年内不得自主发展基建体系。

文化输出特权：

抖阴平台部分蓝v账号享有【西幻特供版】内容审核豁免权（包括不限于《龙王赘婿》《精灵王妃带球跑》等改编剧）。

教廷需删除所有涉及【文化入侵】方面的诉讼条款。

人才虹吸通道：

设立【特殊人才引进计划】，西幻大陆修士通过万三集团的考试后即可获得工作签证（可以落户灵气大陆）。

司法管辖延伸：

在黑龙岛等通商口岸实施【治外法权】，灵气大陆公民涉案由万三仲裁庭审理。

教廷法案不适用于灵气大陆跨境就业人员。

当然。

西幻大陆也不是白忙活。

除了要求灵气大陆单方面提供基础建设以外。

还必须建立各种培训班，将他们的技术和文明无条件教给西幻大陆公民。

若是报考万三集团，西幻大陆将会享有特殊地域政策补贴，分数线必须压得比灵气大陆更低。

万三集团在西幻大陆开设的乐之地、万三大厦等场所，必须雇佣95%以上本地员工（薪资待遇不得低于灵气大陆平均薪资）。

“等等！”

对于这条，姜尘有意见了：

“不是我们万三集团缺钱，而是保持薪资一致，不利于两界团结啊。”

“哦？呵呵，此话怎讲？”

教皇冷笑着端起手边的红酒浅尝一口：

“据我所知，你万三集团在我们这里售卖商品的价格并不比在灵气大陆便宜吧？反而更贵，为什么不能给我们一样的薪资待遇？”

“咳，是这样的。”

姜尘长话短说。

表示多少也要照顾一下本土修士的情绪嘛！

你想啊？

作为灵气大陆任劳任怨的老一辈员工，奋斗了这么久才有了如今的薪资待遇。

你让西幻大陆一上来就和他们拥有一样的福利。

灵气大陆的员工会怎么想？

教皇轻咦一声：