第七中文

第1306章 有种好叫少时觉得好（第2页）

听了介绍，范甘迪越看大本越顺眼，他喜欢能防守的人。“你好好打季前赛，只要能有他八成防守功夫，球队一定和你签长约。”

范甘迪还是低估了他，现在和奥克利比力量，赢的一定是大本，他的跑跳能力惊人，欠缺的只是经验。只看保护篮板球这方面，他不会比奥克利差。

球员们先跟着体能师跑圈，然后投篮热身，范甘迪和杨瑞在场边聊天。

“一会儿把球员混编，你和汤姆带一队，我们来场对抗赛，让我看看你们的本事。”范甘迪提议。

杨瑞微微一笑。“对抗我没意见，但是球员混编，就看不出我的本事了。”

“哦？那你说怎么办？”

“我带夏季联赛那五个人，再挑两个替补，只要阿兰休斯顿一个首发，八个人对你那边九个，怎么样？”

范甘迪皱起了眉头。“怎么，你觉得自己有机会赢我？”

杨瑞笑着解释说：“不，因为我的战术核心是进攻由外而内发起，所以想让你看看这么打的效果。”

这是好听的说法，其实杨瑞把休斯顿要过来，因为范甘迪根本不会用。

休斯顿1995-96赛季是活塞队二当家，场均出手152次能拿下197分37篮板3助攻，55次出手能投进23个三分球，三分命中率高达427。

到了尼克斯，休斯顿场均出手127次，数据下降到148分3篮板22助攻，三分命中率降到385。

全队投篮最准的人，只有127次出手机会，没有专门战术。在范甘迪手下，原本是“三分王”的休斯顿，硬是转型成了“中投王”，这根本就是浪费资源。

杨瑞想让范甘迪看看，外线做核心是什么样！，！

是硬性规定，是联盟为了和媒体搞好关系的举措。

杨瑞到球馆后，和球员们都打了招呼。

夏季联赛五人和他非常亲近，鲍文、杰克逊、阿特金斯都向他汇报了训练成果，把他视为大腿，打算紧紧的抱住。

尤因、奥克利、约翰逊等老将点点头就算完事，他们都是高薪球星，虽是球员，骨子里却不太把助教放在眼里。

nba教练是带着一群富翁在打球，想让他们信服，并不是一件容易的事。像尤因这赛季的薪水，是杨瑞的200倍。

通常，媒体日的焦点都是大牌球星，主教练，这次例外，多家媒体的记者一起采访杨瑞，之前的种族歧视事件让全美都知道了他的名字。

“杰瑞杨，你有信心做好球队第一助教吗？”记者问。

“有。”杨瑞从心里鄙视这个记者，这就是废话，谁会说没有？

“有很多人认为尼克斯夏季联赛打的好，是因为球员实力，而不是战术，你怎么看？”记者问。

“夏季联赛前有人这么说过吗？”杨瑞心想要不是他，这五个人都凑不到一块。“当然，别人怎么看是他们的事，我要做的就是帮助球队赢球，战绩会说明一切。”

记者问：“你认为尼克斯新赛季会取得什么成绩？”

“不知道，对手都很强，我们会齐心协力，争取击败那些强大的对手。”

记者问：“网上，和你同期毕业的教练说你内向，不合群，导致你们关系不好，你有什么想说的吗？”

歧视事件发生后，为减弱影响，几个教练合伙匿名接受采访，说杨瑞不合群。

杨瑞微笑道：“找不到工作的时候，有很多人嘲笑我，找到好工作了，开始说我不合群。我想说，同学们，别妒忌，就算我很合群，把你们当亲生儿子一样爱护，又能怎样呢？你们做不了nba教练是因为没能力，不是因为你们没有一个好爸爸。”

记者们全就惊了，大新闻啊，这分明就是不吐脏字的谩骂。

不合群是一定的，但说杨瑞内向没人信，哪个内向的人媒体日敢这么说话？

杨瑞都敢带着摄像头去曝光，自然不介意补刀。和那帮人关系好有个屁用？他落魄的时候一个个落井下石，难道他发达了，这些混球就会大彻大悟，变成好球？

他不会故意去树敌，已经是敌人的也没必要客气，更不会和人讲什么真善美。

像怎么看待球员的问题，杨瑞说的全是好话，包括夏季联赛合作过的五个人，他也夸了一通。做助教，和球员免不了互动，话不能乱说。

尼克斯季前赛十七人大名单出炉。

中锋：帕特里克-尤因、本华莱士、克里斯-杜德利、巴克-威廉姆斯。

大前锋：查尔斯-奥克利、米基-摩尔、赫伯-威廉姆斯。