第七中文

第三十章 这个陈寻无所不能（第2页）

入行多年，她见过不少演出了部成名作的年轻演员，在名利双收之后就开始固步自封了。

不再进行学习和精进自己的演技，到了四五十岁，也还在演少年主角。

而像陈寻这种，不骄不躁稳扎稳打的人，在浮躁的演艺圈十分少见。

一个人能不能火资源固然重要。

但能不能长久火下去，拍一部电影就火一部，那就得靠绝对精湛的演技，才能去征服那些观眾了。

林郁芳只要一找到机会，就会去问那名姓王的胖子：“王监製，你现在还认为小陈没有职业態度嘛？”

“……林导，这事咱就当翻篇了行不？”王监製哀求道。

妹的，早知道陈寻这么完美，自己就该把他当祖宗供著，还大言不惭说什么，职业態度有问题，真是闹麻了。

甚至如果能把他签约进自己的经纪公司，对他来说，绝对是一本万利的事，可真的有那么容易吗？

这名王监製肯定是去调查过陈寻的，对方如今属於是没有任何经纪公司，网上也查不到他的任何作品。

就像是横空出世的天才一样。

他突然想到，之前在剧组听到的一些流言蜚语，说陈寻有可能是万达影视陈董的公子。

这个就属於是纯谣言了，毕竟那位陈公子可是和自己吃过饭的，至於其他的猜测，也是稍微一想就不攻自破。

唯独听起来最离谱，但也是最有可能那个传闻，让这位深耕影视行业的王强，摸不准了，难不成这陈寻真是天宫大佬的公子？

如果真是这样……

嘖，离谱的谣言不可怕，可怕的是越离谱的传闻，往往就越接近真相。

虽然王强也不敢往那个方面想，但万一是真的，那他就得重新思考，该用什么方式和陈寻打交道了。

这种人应该不会为金钱折腰……

林郁芳要是知道王强的想法，估计能笑掉大牙。

此时有些特约演员感觉到有些奇怪：“为什么陈老师，每次在別人演完戏后，都要去站在对方之前的位置上？”

“可能只是在练习站位，或者说是模仿？”

“就不能是因为陈老师站累了隨便走走嘛？”有人听不下去了，直接说出了自己的想法。

这陈寻怎么隨便做什么，这些傢伙都会疯狂脑补啊，他就不能是因为閒的无聊，所以才会没事就瞎跑？

就在眾人深感为然时，一名男特约听不下去了，此时开口说道：

“这叫做情景模擬，是美国心理学家茨霍恩等提出的行为测试手段，它是一种仿真培训方法，根据被试者可能担任的职务，编制一套与该职务实际情况相似的测试项目……”

这是他在艺校的时候，听自己老师说过这种情景模擬的训练方式。

是一种很高明的训练方式。

眾人听见这话，忍不住倒吸一口凉气，原来是这样！

怪不得陈老师演技如此高超呢。